Categoría Certjoin
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Al hablar de agilidad es imperativo hablar de personas, de cambio, de generar valor, de entregas incrementales, de innovación, trabajo colaborativo e integración y por tanto, de cultura, de ca mbios de paradigma organizacional . Por eso, hablar de agile es hablar de recursos humanos, en sí, de como Gestión Humana tiene un papel protagónico en estos cambios y adaptabilidad organizacional que apunta a la nueva era empresarial, tecnológica y laboral